マザーブレインの事業内容
日本語学校事業
当機関は、日本人経営のもと、ベトナム・ミャンマー・ネパール・インドネシアからの技能実習生を専門に送り出している機関です。
優秀な人材の募集・選抜から現地教育までを一貫して手がけております。
語学教育はもちろんのこと、日本独自のビジネスマナーや生活ルールの習得にも注力。特に**5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）**の徹底を教育の根幹に置き、日本の職場で円滑に業務を遂行できる高い意識を持った人材を育成しています。
登録支援機関
弊社では、日本での技能実習（3年または5年）を真面目に修了した人材を対象に、「特定技能」への在留資格変更手続きおよび企業様へのご紹介を行っております。
自社募集ルートで確保した信頼性の高い人材を中心にご提案。採用後もスタッフが安心して長く活躍できるよう、手厚く生活・業務面をフォローいたします。
自社一貫体制が実現する、高品質な人材紹介
外部の仲介業者を一切挟まない独自のルートにより、貴社の要件に合致した精鋭（大学・短大の高度人材から特定技能まで）をダイレクトに選抜します。
【当社の強み】
徹底した日本式教育： 日本人指導者が日本語だけでなく、ビジネスマナーや文化まで直接指導。
適正なコスト構造： 不透明な中間マージンを排除し、納得感のある費用感を実現。
高い定着率と即戦力： 人材の顔や人柄がしっかり見えているからこそ、マッチング精度が高く長期的活躍が可能。
コンサルティング事業
株式会社マザーブレインはベトナム・ハノイとハイフォンに、拠点を構えています。ベトナムは今後も大きくマーケットの成長が見込まれ、日本からも企業の進出が増加しています。 しかし、いざ進出を検討しても、どのように進めていいのか、様々な問題点が見えてきます。 市場調査からパートナー選定、会社設立の手続き、事務所、労務のご紹介など、現地で必要な総合コンサルティングサービスを提供致します。
ベトナムでの事業進出を検討の企業さま、事業を拡大されたい企業さま、既に事業を行っていてお困りである企業さま、ぜひマザーブレインへお任せください。
導入までのプロセス
要件のヒアリング
求めるスキル、社風、現場の課題を日本人担当者が丁寧に伺います。
面接・採用決定
履歴書だけでは分からない、学生の個性や意欲を直接確認。オンライン・現地どちらも対応可能です。
受入準備・書類申請
ビザ申請等の煩雑な事務作業は、マザーブレインが全て代行・サポートします。
受け入れ開始
入国後のオリエンテーションを経て、いよいよ現場での実務がスタートします。
定着・活躍の最大化
定期的な面談を通じ、受け入れ側の不安や管理上の課題を日本人担当者が解決します。
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01募集・
選抜 -
02マッチング
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03教育・
申請 -
04入国・
配属 -
05伴走支援
厳格な選抜試験
自社校への入学希望者から、学力・体力・適性・志望動機を厳しく審査し、原石を選抜します。
基礎教育の修了
自社校で日本語の基礎、日本の文化・習慣を習得。面接に向けた自己理解を深めます。
「仕上げ」の特別訓練
内定後は、配属先の業種に合わせた専門用語や、より実践的な5S・マナーを直営校で叩き込みます。
覚悟を持った来日
日本での生活ルールを学び、期待と責任感を持って、一人のプロとして日本へ降り立ちます。
継続的なキャリア相談
母国語でのメンタルケアを実施。仕事の悩みや生活の相談に応じ、失踪やトラブルを未然に防ぎます。